İŞÇİLİK ALACAKLARINDA FAİZ, ZAMANAŞIMI VE BAŞLANGIÇ TARİHİ TABLOSU (Pratik Bilgiler)

İşçilik alacaklarında faiz türü ve faiz başlangıç tarihi, alacağın niteliğine göre değişmektedir. Yargıtay içtihatları doğrultusunda aşağıdaki tablo, 2025 yılı itibarıyla geçerli faiz türlerini ve zamanaşımı sürelerini özetlemektedir.

Ücret Türü	Faiz Türü	Zamanaşımı	Faiz Başlangıç Tarihi
İşçilik Ücreti	Bankalarca Mevduata Uygulanan En Yüksek Faiz	5 Yıl	Temerrüt Tarihi
Fazla Mesai	Bankalarca Mevduata Uygulanan En Yüksek Faiz	5 Yıl	Temerrüt Tarihi
Hafta Tatili	Bankalarca Mevduata Uygulanan En Yüksek Faiz	5 Yıl	Temerrüt Tarihi
Ulusal Bayram ve Genel Tatil	Bankalarca Mevduata Uygulanan En Yüksek Faiz	5 Yıl	Temerrüt Tarihi
Yıllık Ücretli İzin	Yasal Faiz	5 Yıl	Temerrüt Tarihi
Kıdem Tazminatı	Bankalarca Mevduata Uygulanan En Yüksek Faiz	5 Yıl (8 Kasım 2017 tarihinden önce 10 Yıl)	İş İlişkisinin Sona Erdiği Tarih
İhbar Tazminatı	Yasal Faiz	5 Yıl	Temerrüt Tarihi
Boşta Geçen Süre Ücreti	Bankalarca Mevduata Uygulanan En Yüksek Faiz	5 Yıl	Başvuruya Rağmen İşe Başlatılmadığı Tarih
İşe Başlatmama Tazminatı	Yasal Faiz	10 Yıl	Başvuruya Rağmen İşe Başlatılmadığı Tarih
Kötü Niyet Tazminatı	Yasal Faiz	5 Yıl	Temerrüt Tarihi
Ayrımcılık Tazminatı	Yasal Faiz	5 Yıl	Temerrüt Tarihi
Sendikal Tazminat	Yasal Faiz	10 Yıl	Temerrüt Tarihi
İş Kazası Tazminatı	Yasal Faiz	10 Yıl	İş Kazasının Meydana Geldiği (Haksız Fiil) Tarihidir.
Meslek Hastalığı Tazminatı	Yasal Faiz	10 Yıl	Meslek Hastalığının Tespit Edildiği Tarih